How to Handle Personal Character

workshop

PREVIEW WORKSHOP:

Workshop ini akan membantu para Pebisnis, HRD Director, Frontliner atau Sales Perusahaan dapat memahami bagaimana karakter personal dari setiap individu berpengaruh terhadap keputusan, perilaku dan cara berkomunikasi dengan “Profiling Methodology”.

Pemahaman tentang Karakter Profil dari Personal, masih dirasakan sesuatu yang sulit bagi sebagian orang untuk dipelajari. Bahkan banyak yang menghubungkannya dengan kemampuan Supra Natural dari orang yang dapat membacanya. Sebenarnya hal tersebut dapat dengan mudah untuk dipelajari, dan sangat beragam metodologi yang dapat dikuasai saat ini. Beberapa teknik yang popular dan sering digunakan akan dijelaskan dalam “Character Profiling Methodology” yang akan saya jelaskan dan latih dalam workshop ini.

Meningkatkan hubungan dengan memahami karakter personal.

Apakah ada personal di tempat kerja yang tidak cocok atau tidak sepaham dengan Anda? Atau seseorang yang berbeda dari Anda dan Anda merasa sulit untuk berhubungan dengan mereka?

Hal seperti ini sering di dengar, dan Anda tidak sendirian. Kita semua memiliki orang yang kita temukan sulit untuk berkomunikasi, atau bekerja sama. Namun demi tim kita atau organisasi, kita perlu untuk membuat hubungan kerja. Kabar baiknya adalah bahwa ada cara untuk melakukan hal ini. Sebuah titik awal yang baik adalah untuk memahami lebih lanjut tentang kepribadian Anda sendiri, dan orang lain.

Kepribadian telah dipelajari selama berabad-abad, dan penelitian ini telah menyebabkan berbagai cara, gaya atau perilaku manusia dapat dikategorikan. Dengan memahami pola perilaku dan preferensi dalam abstrak, Anda dapat belajar untuk memahami orang lain, dan diri sendiri, dalam hal apa yang mendorong orang-orang dan bagaimana mereka cenderung bereaksi.

Model DISC Profiling Test, berdasarkan psikolog William Moulton Marston dari tahun 1920, adalah salah satu pendekatan dan cara yang sederhana, untuk menilai gaya perilaku dari personal. Dalam metode ini Perilaku personal dibagi menjadi empat type (Dominance, Influence, Steadiness and Conscientiousness).

Dalam seminar ini juga akan dibahas tentang Money Type Character yang dikembangkan metodologinya oleh Deborah Price, seorang Master Coach International yang merupakan founder dari Money Coach Institute, San Fransisco.

 

Metode lain yang juga akan dibahas adalah pengetahuan tentang analisa Graphology (Handwriting Analysis) yang telah juga terbukti untuk memahami karakter personal dari tulisan tangannya.

Dengan beberapa metode di atas, Anda akan bisa belajardalam menilai dengan sebuah metode antara hubungan karakter seseorang dengan performa kerjanya. Metode tersebut akan dapat digunakan sebagai dasar untuk melatih dan mengembangkan softskill karyawan ataupun tim kerja Anda untuk lebih baik dan berkembang.

Metode tersebut dapat menyebabkan Anda dapat menggunakan pendekatan yang lebih berorientasi tugas dalam situasi di mana Anda ingin membangun hubungan lebih baik dengan anggota tim Anda.

Model perilaku seperti tersebut di atas dapat membantu Anda menghadapi orang yang berbeda dengan  Anda di kehidupan profesional dan pribadi. Dengan memahami bahwa orang yang berbeda memiliki cara berbeda dalam melakukan sesuatu, Anda dapat meningkatkan hubungan interpersonal dan mengelola anggota tim dengan cara yang disukai berdasarkan kekuatan mereka.

Model ini dapat digunakan sebagai bantuan untuk membangun tim, perekrutan, peningkatan kinerja, resolusi konflik dan banyak lagi.

 

MANFAAT WORKSHOP INI:

1. Kelebihan Waktu dan Energi untuk Kegiatan Produktif

Ketika tim tidak bekerja dengan baik, sejumlah besar waktu dan energi dapat diambil dengan menyelesaikan konflik, berurusan dengan masalah performa, dan mengatasinya dengan memperbaiki cara berkomunikasi. Jika anda dapat membantu anggota tim untuk menjadi lebih toleran satu sama lain, Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk melakukan kegiatan produktif.

2. Dapat menemukan Personal yang cocok dengan pekerjaannya

Ketika pekerjaan dan orang yang tidak serasi, hasilnya adalah ketidakpuasan. Dengan memahami preferensi alami seseorang, lebih mudah untuk menempatkan mereka dengan pekerjaan yang mereka sukai dan akan menjadi baik. Hal ini membantu untuk meningkatkan kinerja.

3. Meningkatkan Pemahaman Pelanggan dan Stakeholder lainnya

Ketika pelanggan berhubungan langsung dengan personal di perusahaan atau stakeholder eksternal akan memiliki potensi konflik dan miskomunikasi dalam penanganannya. Dengan membantu orang memahami profil mereka sendiri, akan dapat membantu mereka untuk memahami bagaimana memberikan berbagai kelompok pelanggan dengan layanan yang mereka inginkan.

Dalam Workshop ini para peserta akan mempelajari tentang karakter diri mereka dan belajar bagaimana berhubungan dan berkomunikasi dengan karakter profil lain yang berbeda dengan dirinya.

4. Peserta mendapatkan FREE Test Personal Character dengan 5 Metodologi Profiling Character.

MATERI TRAINING:

  1. Why knowing personal character is important?
  2. DISC Profile Character Test
  3. DISC Profile Knowledge
  4. Graphology Introduction
  5. Money Type Character
  6. Communication Techniques
  7. Character Analysis & Practice

DURASI SEMINAR:
1 Hari (8 Jam)

JUMLAH PESERTA:
+30 Peserta

TARGET PESERTA:
1. Business Owner
2. HRD Corporate Company
2. Public Relation Leaders
3. Business Development & Partnership Leaders
4. Executive Leaders
5. Business Communities

Silakan Hubungi SBCF Office di 7502788 dan 75816337 untuk mendaftarkan diri Anda beserta tim bisnis Anda untuk mengikuti Workshop berikutnya,….

Atau Anda menginginkan mengatur waktu untuk bertemu dengan Coach Margetty Herwin untuk lebih detil memahami materi dan keperluan training untuk tim bisnis Anda, silakan email ke margetty@yahoo.com

Materi Workshop ini dapat dilakukan untuk In-House Training Perusahaan Anda yang disesuaikan dengan kebutuhan.

Silakan isi data Anda atau Perusahaan untuk mendapatkan Training atau workshop ini.

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s